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ag恒峰娱乐影视人力资源专业美国读研如何选校?

时间:2018-10-23 15:48:44来源:本站 作者: 点击:
  

  选校是留学申请中非常重要的一个环节,学校选的好不好直接影响到了毕业后的就业问题,我们只有申请到一个最适合自己将来学习和就业发展的专业及院校,这点才是最重要的。

  像之前一位已经在慧德留学申请成功拿到uiuc、明尼苏达和宾州州立offer的同学,选择哪所学校又成了他的难题。

  问:我目前offer 有uiuc 明尼苏达和宾州州立,未来想读完研之后回国内就业。目前特别纠结uiuc和明尼苏达,希望老师能从专业,实习,费用方面给我一些建议!!

  答:你被录取的这几个学校都是人力资源比较不错的,其中明尼苏达跟UIUC都是专排在前五,宾州州立专排也是前十。对于硕士项目来说,我们首先考虑的就是专业排名,专业排名高的学校在美国不管是找学习还是工作都更有价值。所以你初步应该已经有了一个选择。关于学费这一块,其实相差不大,一般50万人民币还是要准备的。(要是资金有问题,还可以选择校内打工之类途径解决。)

  其次是明尼苏达双城,该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说,都是相当相当棒的,其HR专业有18位prof., 4位associate prof. , 2位assistant prof,师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错,最重要的是,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,这有点类似于西点出身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。学校在设置项目的时候,主要围绕三个核心领域,人员招聘、培训和发展,薪酬管理,劳资关系和劳资纠纷。学校的国际化教学富有特色,有Global Enrichment和Global Immersion项目,学生可以有数周甚至整个学期在其他学校完成或者在国际教授的指导下完成,如果你选择双城,相信未来的就业应该是没有问题啦。

  最后是宾州州立,宾州州立帕克人力资源硕士是一个37学分项目。项目对课程难度系数有明确规定:37学分中至少有6学分是500水平之上的,至少有18学分是在500或800水平之上,剩下学分课程难度系数的必须在400水平之上。该人力资源项目根据不同学生的需求分成两种毕业形式,一种是论文形式,另一种是研究报告形式。对于想要继续研究的同学可以选择论文形式,对于想要毕业后参加工作的同学来说可以选择研究报告形式毕业。该项目强调劳动力的多样性发展价值,以及公共和私人组织的全球化。宾州州立大学帕克分校人力资源项目的就业率接近95%。该项目为学生提供多种多样的职业。一完成该项目,大多数毕业生都有多个工作机会。人力资源和劳工关系最主要的就业去向包括主流公司,例如:信诺(美国一保险公司)、洛克马丁(美国航空公司)、IBM、爱玛客(住宿连锁)、康宁、西屋电气。其他进入管理领域的学生咨询一些知名公司,像普华永道、合益、埃森哲咨询公司。一些找到劳工活动的工作,与工会共事。政府机关,例如国家劳工关系委员会经常会雇佣一些我们的学生。还有一些学生选择去法律学校或是人力相关领域的博士项目。

  可以说这三个学校都非常不错,但是课程设置偏向不同,在专业排名的基础上你可以根据自己的兴趣来进行选择。返回搜狐,查看更多

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