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分組傳輸接入系列
當前位置：北京華環電子股份有限公司市場化選聘公告
北京華環電子股份有限公司（簡稱：華環電子）是新三板掛牌公司（代碼：430009），位于北京市海淀區，隸屬于四川省國資委，現為四川省能源投資集團有限責任公司（簡稱：四川能投集團）國有控股子公司。公司于1989年由“中國通信專用集成電路的開拓者、數字復接領域專家”時任清華大學電子系副主任馮重熙教授，帶領一批優秀清華教授和學子，以清華大學兩項“國家七五科技公關”大規模專用集成電路研究成果，聯合中國電子系統工程總公司和香港招商局北京分公司共同投資組建成立。
公司以清華大學為重要技術支撐背景，經過三十多年的發展，已成長為一家以信息通信網絡設備的自主研發、生產、銷售和技術服務為主的創新型企業，是國內傳輸與網絡接入設備排列前茅的供應商，是國家重點支持的專精特新小巨人企業、國家高新技術企業、中關村國家自主創新示范區創新型試點企業，公司企業研發中心是北京市認定的市級企業技術中心。
公司于2022年7月正式并入四川能投集團，作為清華大學和四川能投集團校企合作的重要聯系紐帶，公司發展受到四川省委省政府的高度重視，并得到四川能投集團在資源、資金、項目、政策等全方位的重大扶持，開啟了公司發展新的時代征程。公司將緊緊圍繞四川省委打造“六大萬億級產業”的戰略部署，依托清華大學前沿技術研究成果和華環電子制造領域技術積累，以科技創新和自主可控為核心競爭力，以四川能投集團振興數字信創和先進制造產業為使命，融合四川電子信息產業優勢，在做深企業傳統賽道的基礎上，大力培育電子信息領域的技術研發和先進制造新賽道，實現后發先制，服務四川電子信息產業強鏈補鏈。
根據公司發展需要，擬面向社會市場化選聘部分中層管理人員和員工。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
（一）中層管理人員
國際營銷部：國際營銷部副經理1人；
國內營銷部：渠道管理中心主任1人。
（二）員工
國際營銷部：
北非市場拓展經理1人
歐洲（東歐及獨聯體）市場拓展經理1人
南美市場拓展經理1人
國內營銷部：
辦事處主任3~5人
產品經理3~5人
財務部：出納1人；
開發部:
FPGA工程師1人；
行業營銷一部：售前工程師1人
生產計劃部：生產維修工程師2人
綜上，此次擬招聘缺編人員共計16～20名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和技能，工作業績突出，熟悉行業相關法律法規和政策，善于把握市場經濟規律，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；
3.文化程度符合崗位任職資格要求；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（二）任職資格條件
詳見附件1：《崗位職責及任職資格》。
（三）有以下情況不接受報名
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.其他不宜報名的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月21日至9月2日
2.報名截止時間：2024年9月2日8:00
3.報名方式：
1)應聘人員點擊招聘鏈接或到北京華環電子股份有限公司官網、或關注微信公眾號“華環電子”，閱讀招聘公告，下載《崗位職責及任職資格》、《應聘人員報名表》、《個人承諾書》等。認真填寫《應聘人員報名表》《個人承諾書》（附件2），并提供本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證書、獲獎材料原件，以及以上材料復印件各1份，《應聘人員報名表》《個人承諾書》需本人簽名。
2)應聘人員應如實填寫有關信息和材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。每位應聘者僅可填報一個職位。
3)將填寫好的《應聘人員報名表》、《個人承諾書》以及招聘公告中提及的其他所需材料發送至郵箱hr@jieduwang.net。以上所有材料須提供掃描件或復印件。報名材料恕不退回。
4)應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。
（二）資格審查
1.按照選聘條件、任職資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位等材料進行資格初審。
2.通過資格審查的人員，經公司選聘工作領導小組審議后，確定進入統一考試的應聘者名單。
3.凡參加過公司招聘并通過資格審查的，本次可以免除資格審查環節，直接進入履歷業績評價環節。
（三）統一考試
根據崗位需要，對符合條件的人員開展履歷業績評價，筆試面試結合的統一考試，重點考察應聘者的專業知識水平、管理能力、從業經驗以及應聘者與崗位、組織與環境匹配度。
（四）背景調查
根據統一考試結果綜合研判，確定背調對象。公司對背調對象的學歷、履職經歷和業績等真實情況實施全面核查。
（五）確定擬聘任人選
根據統一考試結果、背調相關情況，研究確定擬聘任人選，發放錄取通知書。如果某一崗位沒有符合條件人選，將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則，本次不予以聘用。
（六）體檢
通知擬聘任人員到三甲醫院進行入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，該崗位可依次遞補。
（七）任前公示
對擬聘任的人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）決定聘用
依法依規履行聘任手續，合規設定聘期和試用期。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）本次選聘按照公司考核管理辦法承接整體經營目標中所在部門生產經營指標的考核，并根據經營指標考核情況決定是否續聘。如任期內出現違法違規，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關責任。
（二）薪酬待遇。按企業相關規定執行。
五、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
六、其他
（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以截止至報名起始時間為準。
（二）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，后果自負。
（三）工作地點：北京市
（四）選聘工作咨詢專線:
張老師010-52046188轉8825（專用），13940307856；
周老師010-52046211，13908019776。
選聘工作應聘郵箱：hr@jieduwang.net
選聘工作監督電話： 010-52046188轉8826
（五）本公告未盡事宜由北京華環電子股份有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：
北京華環電子股份有限公司
2024年8月21日
